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Art. 29. Art. 29. O empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério da Economia. § 1º As anotações concernentes à remuneração devem especificar o salário, qualquer que seja sua forma de pagamento, seja êle em dinheiro ou em utilidades, bem como a estimativa da gorjeta. § 3º – A falta de cumprimento pelo empregador do disposto neste artigo acarretará a lavratura do auto de infração, pelo Fiscal do Trabalho, que deverá, de ofício, comunicar a falta de anotação ao órgão competente, para o fim de instaurar o processo de anotação. Ao redor da mesa hernanes brasil de jacarandá, que a velhice deixava bamba e toda negra, viam-se o Antônio Cuba e o Venceslau, o Craro e o Chico Prequeté, cada qual mais tupina e mais prosa no truque. No entanto, o artigo 36 já fala sobre as sanções sobre a recusa da empresa em fazer a anotação na carteira de trabalho. Crente pode fazer aposta esportiva.Quer realizar um depósito? Ou talvez levantar fundos para a conta bancária pessoal? Então considere as seguintes opções de pagamento disponíveis: Não, eles estão sujeitos a critérios dos Termos e Condições aplicáveis.
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