CRITÉRIOS PARA VAGA DE TÉCNICO BANCÁRIO DA CAIXA. Há expectativas de que as vagas sejam para contratação imediata, uma vez que houve um acordo entre a Caixa Econômica Federal (CEF) e o Ministério Público do Trabalho para evitar a inclusão apenas de cadastro reserva no próximo edital. O salário inicial para o cargo de Técnico Bancário é aproximadamente R$ 3.597,00 . Além da remuneração, o funcionário também recebe os seguintes benefícios: CONCURSO CAIXA: TÉCNICO BANCÁRIO FUNÇÕES. Utilizar equipamentos e softwares para efetuar atividades administrativas; Gerenciar operações bancárias; Prospectar investimentos e clientes; Elaborar e conferir documentos diversos; Auxiliar na manutenção, atualização e aperfeiçoamento de sistemas operacionais, assim como bancos de dados; Verificar contratos, processos, notas fiscais de operações financeiras; Conferir a autenticidade de assinaturas, impressões digitais e documentos de identificação; Prestar atendimento ao público; Atuar na comercialização de produtos e serviços do banco; Desenvolvimento de programas de aperfeiçoamento dos serviços bancários; Participação nas agendas administrativas; Supervisionar serviços terceirizados à instituição financeira. Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS; Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se possuir; CPF; Cédula de Identidade ou documento de identidade; Título de Eleitor e Certidão de Quitação com a Justiça Eleitoral; Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do serviço militar obrigatório ou outro documento hábil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino; Certidão de nascimento, se solteiro(a); Certidão de casamento, se casado(a); Comprovante de escolaridade na forma do item 2 deste edital; Uma fotografia 3×4 cm (de frente, colorida, com fundo branco e recente); No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatório da igualdade de direitos e obrigações; Se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatório de naturalização; Termo de opção de remuneração, para servidores públicos aposentados e servidores militares reformados ou da reserva remunerada e apresentação do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto nº 2.027/1996 e Instrução Normativa nº 11/1996, do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado, não exigíveis dos aposentados por tempo de serviço pelo INSS, nas condições do Regime Geral de Previdência Social (RGPS); Declarações firmadas pelo(a) candidato(a) quando da apresentação para a etapa de comprovação de requisitos, em formulários próprios da CAIXA: 1) de não ter sofrido, no exercício profissional ou de qualquer cargo ou função pública ou privada, penalidade disciplinar por prática de atos desabonadores ou condenação por crime ou contravenção; 2) de que não existe contra a sua pessoa processo criminal, civil ou outro de qualquer espécie, impeditivo de sua contratação na CAIXA; 3) de que não existe contra a sua pessoa sentença penal condenatória que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo objeto de provimento; 4) de que não tem conduta incompatível com a atividade bancária; 5) de autorização irrestrita e irrevogável para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados às informações prestadas, especialmente quanto às declarações anteriores e às certidões apresentadas; Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos Cartórios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital onde o(a) candidato(a) houver residido nos últimos 5 anos, expedida no máximo, há 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; Folha de Antecedentes, expedida pela Polícia Federal há, no máximo, 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento; Folha de Antecedentes da Polícia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos últimos 5 anos, expedida no máximo há 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento.
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